Todo lo que necesitas saber sobre el reparto de utilidades

Si actualmente te encuentras trabajando en cualquier parte de México, debes saber que probablemente seas acreedor a recibir distintos tipos de beneficios, en su mayoría monetarios, por eso en esta ocasión hablaremos de un tema muy importante, el reparto de utilidades a los trabajadores.

Es decir, las utilidades son las ganancias que se generaron a través de todo un año en la empresa dónde trabajas y por derecho te debe tocar un porcentaje. Sin embargo, no a todos los empleados les toca recibirlas, si quieres saber si te toca ser acreedor de ellas o no, a continuación en Clau.com te contaremos todo lo relacionado con el tema. 

¿Quiénes son las personas que sí reciben reparto de utilidades?

El reparto de utilidades lo podrán recibir todos aquellos trabajadores que lleven por lo menos trabajando alrededor de 60 días en cualquier empresa o institución que generen aproximadamente 300,000 pesos o más de manera anual. 

Este factor se lleva a cabo siempre y cuando la empresa lleve más de un año activa y en caso de que tu contrato haya terminado o hayas decidido ya no trabajar ahí, deberás recibir el reparto de utilidades por los servicios que brindaste sin ninguna complicación.  

¿Quiénes son las personas que no reciben reparto de utilidades?

Sin embargo, hay muchos factores involucrados que hacen que los contribuyentes no generen utilidades, principalmente si el lugar donde trabajas no hace una declaración fiscal anual reportando cuáles fueron sus ganancias, ya que, esto ocasiona que los trabajadores pierdan el derecho a recibirlas. 

De igual manera, se establece que las personas que no reciben ningún tipo de reparto de utilidades son los artesanos, empleados del hogar y profesionistas técnicos (todas aquellas personas que se dedican a prestar sus servicios a través de honorarios). 

Es importante saber que si dentro de la empresa, tú perteneces al área de los gerentes generales o administradores, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, artículo 127, se establece que tampoco participan en el reparto de utilidades, debido a que su rango es mayor.

¿Cuánto es lo que reciben los empleados del reparto de utilidades?

Si eres una persona que puede participar en el reparto de utilidades y quieres saber cuánto es lo que recibirás, es fundamental entender que no hay un monto fijo para esta opción, prácticamente todo dependerá de algunos factores. 

Principalmente, el porcentaje que se otorga a las empresas lo determina la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y el monto cambia dependiendo de la declaración fiscal, normalmente se brinda alrededor del 10 % del total de las utilidades que realizó la empresa durante el año. 

Posteriormente, el porcentaje que se da a la empresa para el reparto de utilidades se divide en dos partes:

1. La primera parte se divide en el número total de trabajadores que hay dentro de la institución y se establece tomando en cuenta los días hábiles que cada empleado trabajó en el año. 
2. Para la segunda parte, el monto se reparte dependiendo de los salarios que tiene cada trabajador. Así que, recuerda que el monto que recibas de utilidades dependerá por completo del sueldo que recibas cada semana, quincena o mes. 

¿Qué empresas o instituciones no reparten utilidades?

Cómo mencionamos anteriormente, para ser participante del reparto de utilidades el lugar en el que trabajas debe contar con ciertos requisitos, si no los conoces, no te preocupes en este apartado conocerás cuáles son las empresas que no deben repartir utilidades.

• Las empresas que generan un capital o porcentaje menor al que establece la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
• Las empresas que son totalmente nuevas o que aún no cumplen un año activas
• Todas aquellas empresas que se dedican a la diversidad cultural, a la beneficencia o incluso el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
• Las empresas nuevas que se dedican a la creación de servicios o productos totalmente innovadores o novedosos, esto se debe a que el producto deberá estar en funcionamiento alrededor de 2 años para evitar que ocasionen daños, una vez que esto se cumpla se incluirá a las industrias nuevas
• Las empresas de industria extractiva o que se encuentren durante el proceso de exploración de productos 
• Todas aquellas empresas o en todo caso instituciones de asistencia privada que son conocidas por las leyes y ejecutan actos con fines humanitarios que hacen los procesos sin fines de lucro y por supuesto sin afectar a los beneficiarios 

¿En qué momento se debe hacer el reparto de utilidades?

Si después de todo lo que se menciona, eres un trabajador que sí es participante del reparto de utilidades, te contaremos cuándo se realiza este proceso para que estés al pendiente de los informes de tu lugar de trabajo. 

Para todas aquellas empresas o instituciones, es decir, las personas morales, reciben el monto establecido a partir del primer día hábil de abril y el proceso puede tardar hasta el último día hábil de mayo. 

Y las personas físicas, es decir, todos aquellos empleados que cumplen con los requisitos para recibir el reparto de utilidades, recibirán el monto del primer día hábil de mayo hasta el último día hábil de junio.

Conclusiones 

Cómo te puedes dar cuenta, algunas empresas forzosamente deben hacer el reparto de utilidades cada año para sus trabajadores, sin embargo, recuerda que algunas de ellas no son participantes de hacerlo, así que primero deberás revisar si el lugar en el que te encuentras trabajando es apto para repartirlas. 

En caso de que este tipo de temas te generen dudas, no te preocupes, en el blog que tenemos de Clau.com podrás encontrar artículos como este que tratan asuntos que nos pueden parecer complicados de entender.